根据学校本学期工作要点、《20__-20__学年度下学期全校组织工作要点》和《20__-20__学年第二学期全校政治理论学习安排意见》精神,按照《机关20__-20__学年度下学期工作要点》要求,基建处党支部结合工作职责和实际情况制定如下20__-20__学年度下学期工作计划:
一、指导思想
科学发展观为指导,深入学习贯彻党的xx届六中全会、九届九次全会和第二十次全国高校党建工作会精神,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎”活动,不断推动机关的思想建设、组织建设、作风建设、领导班子建设和干伍建设,继续深化创先争优活动,积极开展基层组织建设年活动,充分发挥党支部的战斗堡垒、监督保证作用和党员的先锋模范作用,积极做好成都校区扩建工程二期项目建设规划和实施等工作,以优异成绩为学校又好又快发展提供坚强保障,迎接党的和省第十次党代会胜利召开。
二、工作目标
1、以积极开展基层组织建设年活动为契机,进一步加强党支部组织建设,确保党支部充分发挥战斗堡垒和监督保证作用;
2、以不断推动机关的思想建设、组织建设、作风建设、领导班子建设和干伍建设为契机,重视队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用;
3、继续深化创先争优活动,既廉政又勤政,确保基建工作健康开展。
三、主要工作及措施
(一)按照学校要求,认真做好党的和省第十次党代会相关工作
1、认真做好和积极参加党的和省第十次党代会代表推荐选举工作;
2、 认真组织学习贯彻省第十次党代会会议精神。
(二)以“基层组织建设年”为抓手,继续深化创先争优活动
1、继续深化创先争优活动。一是认真抓好机关窗口服务、关键岗位服务、日常规范服务,继续开展“亮牌上岗”、“三亮三比三评”活动,深入推进创先争优;二是按照党支部承诺继续开展“承诺践诺活动”;三是继续积极参加“机关公开日”活动,不断深入志愿服务活动;四是结合基建工作实际积极开展“结对共建”活动,实现优势互补,共建共进,取得实效;五是积极做好创新争优活动总结前期准备工作,建立创先争优活动长效机制;六是大力开展“评优学优活动”,继续选树和宣传先进典型;
2、按照学校安排,积极开展基层党组织建设年活动,进一步推进党支部组织建设。一是认真把握开展基层党组织建设年活动的总体要求,即“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”;二是认真把握开展基层党组织建设年活动的主要内容和目标,即以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标,结合基建工作实际,积极创新,不断增强党支部的活力,进一步发挥党支部的作用,全面提升党支部建设水平;三是认真把握开展基层党组织建设年活动的方法步骤,即调查摸底,分类定级;健全组织,扩大覆盖;整体提高,晋位升级;学习先进,创先争优;
3、大力推进党员干部联系服务群众工作。进一步加强宗旨教育和群众路线教育,建立和不断完善干部直接联系服务群众制度,不断推动干部深入基层听、解难题,增进群众感情,提高为群众服务的本领;
4、切实加强党员队伍建设。一是继续抓好对入党积极分子的培养和培训,及时挖掘身边先进典型事迹,不断鼓励优秀人才加入到党组织来,有领导、有计划、有步骤、有重点地加强党员发展工作,进一步增强党组织的凝聚力;二是进一步建立健全党员教育、管理、服务和发展的长效机制,认真做好综治工作和信息管理工作,严格党的组织生活(组织生活安排详见附件一:基建处党支部20__-20__学年度下学期详细学习计划),定期收缴党费。严格要求党支部全体党员要做到“五带头”:带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比贡献、带头自律树形象。为身边的职工群众做好模范作用;
5、积极推进党内基层民主建设。按照上级有关文件精神要求,结合自身实际情况,积极推进信息公开和党务公开工作,充分保障党员、群众的牧民主权利。
(三)根据学校安排,以干部教育培训为抓手,着力加强领导班子思想政治建设和干伍能力作风建设
1、加强处领导班子思想政治建设;
2、按照学校要求,积极落实基建处有关干部培训工作,切实转变机关工作作风,不断提伍的工作能力和工作水平;
3、不断加强党风廉政教育。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,进一步落实党风廉政建设责任制,廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线。
(四)积极做好本职工作,为搞好学校基建工作保驾护航
1、进一步改进机关工作作风,不断提高工作效率。一是大力弘扬文明意识新风尚,坚持两种精神、四种意识、六项制度、处理好五个关系、注意克服三种不良倾向、牢固树立四种思想意识,不断加强机关作风建设,进一步严肃工作纪律、学习纪律和会议纪律,牢固树立大局意识、服务意识和节约意识;
2、组织广大党员以创先争优活动内容要求为核心,明确前进方向,认真查找自身在党性观念、宗旨意识、组织纪律、工作方法等方面存在的不足,做好整改落实,模范履行党章规定的义务,充分发挥先锋模范作用。认真抓好党员群众的业务学习和继续教育工作,倡导大家积极参加国家有关土木及建筑执业资格考试,不断提高管理水平、管理效能和服务质量提高执行力,创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型、节约型”机关;
3、不断加强勤政建设:进一步明确工作规范和程序,严格劳动纪律,既廉政又要勤政,坚持练兵制度,不断提高工作效率,使爱岗敬业、遵章守纪成为干部职工的自觉意识和行为;
4、重视宣传和工作。认真按照《20__-20__学年第二学期全校政治理论学习安排意见》(西南石大委宣[20__]2号)精神要求,不断加强思想政治宣传教育工作,及时做好基建宣传和报道工作;
5、充分发挥工会和退休同志的作用。一是按照校工会和机关工会要求,充分发挥工会的纽带作用、监督作用和民主参与作用。积极有效开展丰富多彩的文体娱乐和送温暖等活动;二是密切联系群众,充分发挥退休老同志的作用,关心他们的生活,主动为他们排忧解难,积极请他们为学校基建工作出谋划策;
6、高度重视和不断加强安全稳定
20xx年开发区企业主要工作包括:
一、加强基层党组织建设,不断扩大党的工作覆盖面。
1、重点与三小区、西区做好协调,做好新入区企业的摸底工作,具备条件的企业的党组织组建率要达到95%以上;
2、从党费缴纳、党组织生活、发展新党员等三方面,对基层党组织工作情况进行考核,评选并表彰20xx年度“优秀党组织”;
3、充实联合党总支领导班子,尝试由党建联络员担任联合党总支,选派优秀的联合党支部担任总支委员,协助将零散党员的管理工作做实;
4、做好第三批“党建示范点”的评选推荐工作;
5、继续做好对企业党组织的分类指导,由领导带队,深入到基层支部了解情况,进行工作推动;全年走访企业不少于100家。
二、加强教育和管理,不断提高党员队伍的整体素质。
1、发挥区内和市内两个“党员之家”的阵地作用,利用刊物、网络以及“党员之家”网页等资源,采取向各支部发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式,有针对性地对党员进行学习教育;
2、借助《党员之家》刊物、“企业”网页等媒体,主动地开展党员的活动,结合年度“优秀党员评驯,不遗余力的宣传企业党组织和党员开展“创先争优”活动,促进企业发展的先进事迹;
3、结合加快xx新区发展,邀请有关部门学者和领导为企业党组织负责人举办讲座;继续坚持对企业党支部负责人的党务工作业务培训;
4、加强对新建党支部的支部的培训和业务指导。
三、坚持党员标准,主动稳妥地做好党员发展工作。
1、上半年对入党主动分子开展一次有关党的基础知识、基本理论的培训;
2、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针,做好组织发展工作,尤其是做好在企业中、高级管理技术人员中发展党员的工作。
四、探索建立健全长效机制,巩固和扩大先进性教育成果。
1、建立“党员热线”,依托开发区管委会的信息技术平台,以移动通讯短信息的方法,为企业党员开展发布信息、工作交流、信息咨询等服务;
2、尝试建立部分基层支部联席会,由牵头,按照行业、范围,党组织活动开展的不同情况等条件,组成若干个基层支部联席会,定期开展活动。
以上就是我们对于下一阶段工作的计划。如有不当之处,还请大家批评指正,谢谢大家!
一、以加强党的执政能力建设为着重点,全面推进基层组织建设
20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是:(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展。
(一)加强学习,深化认识,切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用,在加强自身学习的基础上,充分发挥”引导学、帮助学”的作用,引导基层组织开展学习,领会xx届四中全会精神。在学习的过程中,计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神,使广大干部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传,努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢,整体推进,进一步加强干伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点,优化调整村干伍。一是以”三察三看”为衡量标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施”三察三看”(即:察村干部的思想政治素质和致富本领,看其”双带”能力;察村干部履行办事程序,看其是否正派;察村干部的个体素质,看两委会整体上是否有活力),深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题,为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好,或组织考察有一定基础的,在换届前先到位一批,在群众中提早给予亮相(如:前后潘、刘马湖、邵家渡),三是以实施”三个一批”完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划,加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容,就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔,继续推行中层干部竞聘上岗制,适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。
3、实施”稳心工程”,建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话,了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度,建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡,帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度,完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。
(三)注重务实,力求创新,着力提高基层党组织的执政能力。
1、转变作风,进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制,重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度,切实实现信息在一线了解,问题在一线解决,感情在一线沟通,能力在一线培养,作风在一线转变的”五个一线”目标。
一、指导思想
____为指导,深入贯彻并努力践行“__”及全国、政协第四次精神,坚持 “思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取;坚持以科学发展观统揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐校园服务,为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务,为学校中心工作服务,为我校的建设和发展服务。
二、主要工作
(一)认真组织理论学习,不断夯实思想基础。
1、进一步健全政治理论学习制度。坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,以自学为主,党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流。支部将每学期抽查或检查教职工特别是党员干部理论学习情况,结合学校实际,把理论学习列入思想素质管理一并考核落实,把理论学习效果同干部的考核评议、选拨任用有机结合起来。
2、组织丰富多彩的学习教育活动。通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质。
(二)加强党组织建设,不断提高凝聚力和战斗力。
1、积极探索,不断完善考核方案。以《党支部目标管理考核细则》为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实。
2、严格管理,永保党员的先进性。
一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”;二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定,坚持党的组织生活,坚持和完善“五个一”制度:即每月召开一次党小组会;至少两个月召开一次支部党员大会;每季度上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。
3、结合建党九十周年,围绕目标,开展丰富多彩的党建活动。
①开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;
②开展“党员亮身份,服务创示范”活动,推动组织建设迈上新台阶;
③开展“争先创优” 活动,促进党建工作再创新高;
④开展“德育”活动,充分发挥新时期党组织及党员的作用。
(三)推进党风廉政建设,树立清正廉洁公仆形象。
1、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,加强以保持与人民群众联系沟通为重点的作风建设,推进以完善惩治和预防体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政文化建设,推进廉政文化进校园活动。
2、加强师德师风建设。本学年师德建设的重点要落脚于关心爱护每一个学生,认真贯彻执行教育局对全市教师提出的“十条禁令”,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系。要把能否关心、尊重每一个学生,平等地对待每一个学生作为考核一个党员、干部、教师师德状况的重要指标;要普遍开展一次师德师风大检查,通过召开教师座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会和向学生家长发放师德师风问卷等形式,并通报师德师风调查情况,同时对违犯职业道德的教职工进行严肃处理,对“品行不良,侮辱学生,体罚学生,训斥学生,影响恶劣者”实行评优选模、岗聘职聘一票否决。
(四)狠抓规范管理,认真做好党组织建设各项常规工作。
1、切实做好发展党员工作。在发展新党员工作上,始终遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展”的方针,坚持原则,把政治标准放在首位,在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜,向青年教师倾斜。
2、认真做好党费收缴工作。
做到标准到位,收缴及时,管理严格,足额上缴。
3、加强信息宣传报导工作,采取多种形式宣传学校的正面典型,提高学校整体知名度。
(五)加强群团工作,有效凝聚各方教育力量。
1、积极支持工会履行组织职能,深化校务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。
2、关心学校团支部工作。以“党建带团建”的方式,认真研究共青团工作,充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用,围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力。
3、重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。
在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,认清形势,明确任务,强化各项工作的领导与管理,坚持以人为本,发扬“思想、实事求是,敬业爱岗、开拓创新”的精神,加强学习,外树形象、内强素质,团结互助,为争创规范化学校,为完成学校提出的各项目标任务而努力奋斗。
201x年维保分公司党支部将在排水公司的指导下,围绕__届三中全会和十届三次全会精神,在去年分公司整合的基础上,促进分公司转型发展,密切联系好职工群众,做好排水公司保障和服务工作,抓好维保分公司的和谐稳定,争创城投总公司文明单位。
一、指导思想:
以科学发展观、和__届三中全会精神为指导,坚持思想、实事求是、求真务实、与时俱进,紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题,贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神,按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路,坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针,继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设,进一步完善分公司的各项制度,以制度办事,积极推进维保分公司的精神文明建设,为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作重点:
(一)围绕主题,把握灵魂,深入学习贯彻和__届三中全会精神,提高党员队伍素质
1、以和__届三中全会精神为主线,加强理论学习,提高党员队伍素质。深入学习宣传贯彻和__届三中全会精神,是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解报告,及形势任务教育,二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习,倡导管理创新,以实际行动落实和__届三中全会精神。
政治理论学习要按照公司《201x年排水公司工作要点》要求,深入学习宣传报告,深入学习宣传__届三中全会精神,深入学习宣传新党章,帮助广大党员进一步全面准确地掌握和__届三中全会精神。业务理论学习和培训,要提高标准,严要求,切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料,开展大学习,大讨论,使广大党员和职工转变观念,深化维保分公司业务拓展。
利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育,组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”,认清形势明确任务,对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度,学习做到勤督促,常检查,多评比,鼓励学习先进。
2、以调动职工的积极性为目的,加强和改进思想政治工作,提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理,调动全体职工的积极性,分公司将实行部门经理、班组长聘用制,为推进群众路线教育实践活动做新贡献,在工作中要坚持全心全意依靠职工,发挥职工大会的民主管理监督作用,坚持公正、公平、公开原则,保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。
3、加强党员教育,开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入开展“先锋模范,爱岗敬业”活动,以青年党员为重点,培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍,加强新形势下党员发展和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动,为一些党员职工当骨干创造条件,表彰先进树立典型,促进职工队伍综合素质的提高。
(二)发挥优势,改进作风,加强党组织自身建设,提高党组织的凝聚力和战斗力
1、抓班子建设,提高管理水平,强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习,坚持党员学习制度,深入学习政治理论,并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范,以身作则。工作中落实“党务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”,加强对班子成员的培养教育和考核,认真贯彻执行排水公司的决议决定,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,班子成员要主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成一个团结向上的领导集体,争创“四好班子”。
2、抓党员队伍建设,开展“党员先锋工程”活动,强化党性观念。维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小,部分党员也存在着发挥作用不明显,也存在同新形势新任务不相适应的问题,需急待解决。提高党组织的战斗力,我们将加强党员的教育和管理,积极带领全体职工推进新形势下教育活动,培养党员骨干,使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在前,起模范作用。
3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已,争取早日成为党员。今年要完成一位团员的党员发展工作,争取立表考察一名同志,年底要确定新的入党积极分子发展对象。
(三)加强分公司党建工作的建设,为维保发展搭建沟通平台
一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”:1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究,督促检查、具体指导,帮助班组查找差距,理清思路,解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动,进一步沟通思想,增进团结。分公司发展的重大决策,要广泛听取职工群众意见,充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度,完善职工群众评价监督机制。
二是建立健全党员联系服务群众机制。今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动,要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式,发动党员自主进行组织生活创新,走出分公司,面向社会,接触社区,在服务中加强党性锻炼,充分发挥党员的先锋模范作用。
三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展,整合资源、创新机制、健全党内为党员服务的体系,为党员充分发挥先锋模范作用提供舞台,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“党员服务中心”,以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的,使党支部成为服务党员的温馨家园,增强党员对党组织的政治归属感。
(四)发挥工、团组织作用,加强思想政治工作,抓好分公司的精神文明建设
1、要以创建城投文明单位为目标,发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织,结合各自特点,负责开展工作,统筹安排,在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动,要按上级要求精心部署,突出主题开展有教育意义的活动,如:组织学习“__届三中全会”精神的辅导讲座,建国六十五周年的活动,为公司、为社会、为他人做好事等活动,开展警企共建活动,努力提高精神文明建设水平。
2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念,党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座,组织重点岗位人员开展廉政教育活动,强化法制观念。
3、做好分公司的综合治理工作,加强安全防范,落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查,及时反馈信息,排除隐患,做好稳定工作。
新的一年,新的起点,我们维保分公司将以新的姿态,团结和带领广大党员、职工群众,统一思想,更新观念,开拓进取,全面推进排水公司新一轮的改革进程,为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- uude.cn 版权所有
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务