设备部年终工作总结
20xx年上半年时间一晃而过,上半年的工作在公司领导和同事们的全力支持配合下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,思想素质和业务工作能力都有了一定的改进与提高,为达到总结经验,发扬成绩纠正不足的目的,在此对自己20xx年上半年的工作总结回顾,以期望在今后的工作有新的提高。
一、上半年所从事的工作完成情况
1、日常生产设备维修、水、电、气的临时报修与日常管理;
2、取认证工作方面,完成了鼎昌厂区清洁生产资料准备、检测、初验至终验的工作,配合有关人员完成建兴厂区质量环境安全健康体系的审查及电力部门检查考核等;
3、新上项目工作方面:完成鼎盛花园用电设施的申报、安装与日常管理及原有用电设施的拆除,临时用电布设等;多晶硅二期工程中,用电布设与日常管理;标准件车间自制设备的`制作,预埋件的制作安装,部分设备的安装,用电线路供电设施的设计布置,超高压设备的安装等工作;
4、安全环保工作方面,建立健全了各种记录与台账,按规定认真做好检查与考核。
二、工作中的不足
回顾上半年,我们虽然做了一些工作,但对当前企业的发展还有很多不足之处:
1、机械使用寿命在于“润滑良好”在生产中许多设备操作者还没有完全建立自觉的设备润滑维护意识,这样给设备日常管理带来很多难题,只有大家共同提高设备维护观念和素质,才能规避这个负面的问题。从而延长设备使用寿命,减低生产维护成本。最终最大限度的提高经济效益,在这方面主要存在:
⑴、没有加强现场检查设备保养和现场管理力度;
⑵、没有建立完善的加油制度,使加油工作成为重点,导致缺油磨损;
⑶、没有加强对机电人员的技能培训,使其达到机械电器维修能独挡一面。
2、安全生产预防为主,综合治理是建立全员树立安全意识形成全体员工互动。力求早发现隐患,早解决。主要存在:
⑴、没有及时认真搞好安全教育;
⑵、考核措施不得力、制度实施操作性不强;
⑶、处理问题的责任没有层层分解,导致安全防护劳动保护用品的使用不规范。
3、搞好环境保护是改善生活环境与生态环境,防治污染和其它公害,保障人体健康促进社会主义现代化建设的发展需要。没有从理性认识变为感性认识,只是应付检查验收,么有真正改变工作环境。
4、执行改善各项规章制度是每个员工应尽的义务,主要存在:
⑴、主动性不高,没有超前计划,主动与领导及相关部门沟通,有时影响进度与期限;
⑵、有时违反制度要求,酒上岗,导致不良影响。
5、对新的知识学习不够深,创新意识不强。
三、感想与认识
“要想做好事,必须先做好仁”我们每个部门每个员工都有着横向联合竖向协作的工作方式,你要求他们做事遇到问题必须及时给解决,他们提出问题必须及时给解决。只要求他们怎样做,遇到问题又不给解决是做事情的。在日常工作中,只有先做好别人要求做的事,才能做到办好自己事。这就是“要想做好事,必须先做好仁”的认识过程,半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在不少问题需在今后的工作纠正。同时,期望各位领导和同仁对存在问题多加指正,便于今后更好工作。
四、下半年工作目标
在总结上半年经验,改正存在不足,时刻未来强化管理意识和效益意识,保证经营目标,项目建设目标按期完成,特制下半年工作目标:
1、紧紧围绕公司提出的“经营目标,项目建设目标”基建认真规范各项管理制度,把目标、指标量化考核纳入议事日程;
2、在日常工作中,多总结经验,做到全方位的提高自己的工作能力和工作水平
3、从我做起,以更大的干劲、积极向上的工作热情投入下半年工作中去;
4、从提高自身素质做起,认真学习周围先进同事,不断强化主人翁意识;
5、求真务实,积极工作,全力配合好各部门的工作。
设备部年终工作总结
尊敬的实业公司领导您好:
由于线缆厂的生产设备比较陈旧,在过去老线缆厂时期,对设备的计划检修和保养不够重视,造成设备的严重磨损,特别是多数设备的安全罩损坏严重,极待整改完善,否则不但会影响生产任务的完成,也可能会因此发生安全事故。故我们线缆厂领导班子成员对此十分重视,并在4月份的设备检修计划中重要安排了设备整改和安全罩的制做安装工作,但是,由于所需材料和加工的备件未能如期进来,故有些工作计划的实施受到制约影响,如:
1、4月份完成了φ50012+18叉绞机计划检修工作,更换轴承、地轴、密封床头箱。
2、4月份完成了φ90塑胶机的计划检修,钳工完成了履带牵引机磨损报废零部件的整体更换,电工对电装置进行了中修,对损坏失灵的开关全部进行了更换,对各项保护功能进行恢复,对混乱的配线进行了整改,对主电机轴承进行了更新。
3、对1.4米成缆机进行了整改,配齐了分线盘的配置,对电控装置进行了中修,整改了不合理的配线和安全隐患。
4、电工将厂内原来不合理安装的收线力矩电机控制器进行了整改,如交联收线、叉绞收线、φ90收线机成缆机收线、φ150收线的控制器原来是放在控制台上,电气接线露在外,现在已经在操纵台上新开了安装孔,对其进行了安装。
5、对装铠机钢带头盘芯无法适应不同厂家所进来的铜带盘芯问题进行了整改。
6、对φ40012+18成缆机钢带头进行了整改对绞笼、轴杠锁紧装置进行了修复配齐了全部锁紧装置。
7、完成了对突发锅炉金属烟囱折断事故的检修工作,由于租吊车费用在太高,在保证安全的前提下,完全依靠线缆厂自己的力量,人力把断烟囱放倒、修复除锈防腐处理后又把烟囱用人力重新立起,对原有不合理的拉线进行了合理的调整。既达到了修复烟囱的目的,也锻炼了队伍。
8、在保证生产正常用汽的前题下,对停止采暖运行的采暖温水锅炉进行了检修,除垢,由于修锅炉所需钢材未购进来,原计划定于4月份进行的排烟道、引风机的计划检修工作未能如期进行。
9、由于中拉机改造工作所需钢材和外加工的设备备件未购进来,中拉机的计划检修工作未能如期开展,中拉机在4月份不足15个生产台班的工作中就又发生了2起断轴设备事故,只能按设备原装规格的轴径加工新轴进行修复,无法从根本上解决问题。
10、4月份原计划的制做安装设备安全防护罩的材料没有购进来,该项工作计划未实施。
11、4月份多次派出多钳工、电工协助塑料厂抢修、安装设备如:
①塑料厂φ90塑胶机机脖子顶开了,塑料厂自己修不了,派钳工去修复。
②开炼机轴承损坏,塑料厂自己修不了,派鲁中海修复。
③派电工关万鹏在塑料厂帮助安装新厂房照明。④派电工李国涛钳工鲁中海去塑料厂安装设备。⑤派钳工李少奇去塑料厂抢修塑胶机。
12、在我们厂自己工作最紧张的情况下,发扬主义协作精神,把我们自己最需要的氧气、乙炔瓶借给塑料厂使用,而我们自己又不得不又向外单位借用,塑料厂向我们借用的氧气、乙炔瓶已经10余天至今不还。据我们了解,塑料厂他们是有全套氧气、乙炔工具的。
13、积极协助卸车工作。
14、对3#中拉机的收线进行了改造,取消了原设备上的转差离合器,改成滑差电机控制。改后使用效果良好,生产工人很满意。
设备部年终工作总结
机电动力部在公司党政的领导下,紧紧围绕公司职代会精神及安全工作会议的要求,以安全生产为重点,加大职工的安全教育力度,狠抓“三违”的治理工作,在质量标准化工作上下功夫。确保完成了公司下达的工作计划,现总结如下:
一、机电运输安全工作:
1、每周二认真对采一区、采二区、采三区进行一次风电闭锁试跳,并做好记录。
2、电检组对采一区、采二区、采三区进行电气设备检查,共查出367条安全隐患,全部整改完毕。
3、每月月初、中旬、下旬对采一区、采二区、采三区质量标准化进行检查,检查出的问题统一下达“四定表”并签字落实。
4、加强防爆设备的出入库防爆检查,杜绝失爆设备入井,凡是防爆设备均检验防爆性能合格后,才能贴防爆电气设备入井许可证,才允许发放使用。
5、加强五小电气、电缆,严格验收、编号、发放管理,电缆皮带严格执行阻燃试验管理制度,并按阻燃化试验合格的电缆才能发放使用,一根电缆(同批)一个试验报告,建档管理。
6、巡查三个采区轨道斜井轨道及防护设施,并督促整改轨道存在问题。
7、定期组织人员对采区的皮带输送机、刮板输送机、绞车等进行检查,保证设备完好。
二、安全质量标准化工作:
为了使公司的机电运输质量标准化工作更上一个台阶,机电动力部制定了《机电动力部质量标准化管理办法》。充分利用班前会,对职工培训,提高职工的思想及安全意识,掌握质量标准化的标准及机电设备关键环节的安全注意事项。
1、每日班前会学习《煤矿安全规程》、各种规程、措施、规章制度及公司重要文件(月底进行一次考试审核)。
2、每月对各岗位点值班员进行2次以上培训学习,并进行现场模拟操作。
3、结合平常实际工作情况,每月对员工进行一次供电系统培训学习(各种设备的工作原理、性能正确操作、故障正确判断与排除等)。
4、白国周班组管理办法学习情况:
(1)为了使白国周班组管理法得到更好地落实,机电动力部制定了《白国周班组管理法管理办法》,从管理人员开始学习背诵白国周班组管理法“六个三”,召开职工大会,从机电动力部经理开始背诵,直至每个职工都能熟练地背诵。
(2)每天利用班前会时间,学习白国周班组管理办法内容及安全思想讲解;
核查职工情绪状况;总结前一天的工作情况;布置当天的工作任务;并提出工作安全注意事项;坚持开展安全每日一题活动。
(3)全面落实、贯彻白国周班组管理办法重要思想,树立“安全第一”、“我为人人、人人为我”的安全理念;
加强自我保护意识和互助意识。
(4)工作时,必须制定工作流程,指定工作负责人与安全监护人,严格按照白国周班组管理办法“六个三”重要内容要求自己。
(5)每月开展一次班组座谈会:
(6)建立、健全各种规程措施、规章制度、劳动纪律、设备台帐、记录,并严格执行,认真填写。
(7)对每次事故(停电、人身、设备安全事故等)认真分析原因,研究和制定对策,并进行实施,检查结果。
(8)每月进行一次考核:将工作成绩、团队协作、劳动纪律制定细则,使每日考核量化,找出自身差距,以便改进;
通过考核,更深刻的认识白国周,认识白国周班组管理办法建设的'重要意义;月底进行一次理论考核。
(9)每月定期开展车间安全大检查:对全车间设备的安全状态、文明生产、质量标准化、运行状态进行检查;
对上月检查整改的内容落实,下发本月不合格项。
(10)每月23日由机电动力部经理带队检查本部门各车间、机房和硐室,评比
最好车间和机房进行奖励,最差车间和机房进行处罚,对查出的问题集中开会布置落实负责人、整改及完成时间,机电调度跟踪落实整改情况,促进安全质量标准化标准的工作顺利开展。
三、安全供电方面:
1、更改采一区101皮带处影响洗煤厂施工的架空高压电缆9根,更改采三区主通风机处架空电缆5根,共计5500米;更改安装采一区临时变电所进线电源电缆,2、安装子卜河水库供电系统(一台户外变压器及MYJV22—8.7/103×35—260米高压架空电缆)。
3、安装1490回风石门供电系统;安装、调试1232采面供电系统;安装1231运输巷反掘供电电源;安装采二区绞车房供电电源电缆;安装采一区澡堂加热器电源电缆;安装采三区食堂、办公楼供电电源;安装采一区瓦斯抽放站2台;安装1520一部皮带供电系统;共计安装变压器6台,铺设电缆3900米。
4、回收移动变电站共6台,高爆开关5台,回收高压电缆共2460米。
5、处理110KV供电线路不合格接地极16组。
6、检修地面、井下9个变电所共计29次。
7、110KV变电所,采一区、采二区、采三区地面10KV变电所做预防性试验:共72块高压开关柜。
8、110KV变电所I回供电线路安装避雷针6组。
9、110KV、10KV供电线路巡视情况:110KV供电线路巡视检查共27次;行政生活区变电所、采一、采二、采三区地面10KV供电线路巡视检查共31次。
10、对110KV、10KV供电线路砍伐树木共325棵,现场处理安全隐患共34处(校正倾斜杆塔、紧固拉线、砍伐树木、增加拉线螺帽等)。
四、供用电量:
(1)1—10月份采一区瓦斯发电厂发电量:1070.50万度,预计全年1170万度。
(2)1—10月份采三区瓦斯发电厂发电量:1339.984万度,预计全年万度。
(3)六盘水供电局电量:4429.2916万度,全年预计4800万度。
(4)1—10月份总用电量为6839万度,预计全年7970万度。
五、矿井运输管理工作:
1、加强检修力度,确保了101主井强力皮带的正常运行,为公司正常生产提供了保障。
2、对采三区煤仓放煤嘴进行安装,确保了1232采面的正常生产。
3、1232采面安装期间,每班派一名副队长值班,确保采三区主提升机安全运行。
4、加强1490煤仓的管理,更换给煤机履带板。
5、定期组织人员对采区的皮带输送机、刮板输送机、绞车等进行检查,保证设备运行安全。
6、更换地面排煤皮带托辊,降低噪音使之达到环保局的要求。
7、每周定期对三个采区矿井提升运输系统进行全面检查一次,发现问题立即整改落实。
8、定期对提升装置(插销、三环链)送机电公司做拉力试验;定期对压力表、安全阀做校检;定期对特种设备(电梯、电动葫芦)做年检,定期把主提升机钢丝绳送钢丝绳检验站做实验,保证其使用安全性。
六、环保工作:
认真按照环保的要求,污染源在线监测系统正在建设中,预计完成。做好矿井水处理及达标排放工作,完善矿井水管理集中净化处理。
七、大型固定设备的使用与维护及供排水:
1、清洗公司7个蓄水池各一次,清洗采一区矿井水处理站调节池、沉淀池各3次、中间水池2次,更换双亲可逆过滤器滤料1次,保证矿井水处理站处理水的质量。
2、安装采三区绞车防跑车装置,并调试正常。
3、恢复娃鸡河水库至净化站的取水管路200米;抢修采一区矿井水处理站至采二区二级加压站管路3次,共计500米。
4、对采一区、采二区、采三区的压风机进行定期保养4台,保证压风机的安全正常运行。
5、更换采一区副井提升机的钢丝绳2根,各1100米,采三区主提升机钢丝绳1根,1100米。
6、对采一区副井提升机全年定期检修3次,采二区轨道下山提升机检修2次,采三区轨道井提升机检修4次,保证矿井的安全正常提升。
7、清洗井下1380水仓的4个吸水井2次和主、副仓各清洗1次,雨季前对4台水泵进行全面检修一次,并每周对回风井内的2趟排水管路进行巡视一次,全年共巡视管路48次,保证矿井的安全正常排水。
8、定期对三个采区的6台主通风机进行定期检修,保证矿井的正常通风。
9、5月份接管三个采区9台瓦斯抽放泵后,利用一个月的时间,对所有瓦斯抽放的机械、电气部分进行全面检查,检修好9台循环水泵、6台冷却水泵,和7台瓦斯抽放泵和采一区3台减速机,以及完善机房照明。
10、安装供排水管路2300米。
11、清洗采一区瓦斯发电厂10台余热锅炉,检修热水循环水泵12次。
12、修建安装子卜河100m3水池和水泵,保证生活区的正常用水。
13、瓦斯电厂机组冷却系统改造正在安装当中,计划11月20日安装完工并调试正常。
设备部年终工作总结
一、从思想上。
在这一年里从思想上严格要求自己,加强学习,能够完成领导交办的各项工作任务。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,改进学习方法,广泛汲取各种“营养”。
二是向周围的同事学习,虚心求教的态度,主动向同事们请教;
三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。
二、工作方式。
在此以前是抢修,整天的忙忙碌碌,可设备还是常常出现问题,不仅自己不轻松,还时常的耽误生产,到现在设备的故障率大大降低,自已轻松了,对生产的影响也小了很多。再者是逐步形成了做台帐的习惯。
在以前不是这样的,做过还是没做过,做到什么程度,都是连一个月也不用就是以忘掉的。以润滑为例,哪台设备,哪个润滑点到底有没有做过润滑,都是刚开始记得,逐渐就忘记掉。现在则不同,自己所掌握的每一个润滑点每一次的润滑都有记录,并保存。并且这些记录都经过把关,一是生产岗位的润滑加油记录、巡视人员的确认,再就是我对加油情况进行检查。这样就可以保证不漏过一个加油点。润滑是一个周期性很强的,重复性的工作,这样的记录虽然重要。
三、大修工作。
年初公司在资金比较紧张的.情况下,保证了基地车间的大修工作。在这种情况下,基地领导班子召集所有维修人员开会决定:“大修工作本着修旧利废和经济技术创新的原则,突出关键和主要设备重点修理”。2月份车间的大修工作全面扑开,在技术人员少、时间紧、任务重的情况下,按期完成了车间的大修工作。经过这一年的生产检验,20xx年的大修工作比较成功。
四、经济技术创新工作。
年初车间制定了3项经济技术创新项目,截止到12月份维修人员已经完成全部创新项目,在完成的所有技术创新项目中每一项都在生产过程中起到了很重要的用,每一项都为公司节省了资金且降低了工人的劳动强度,非常好的体现了公司以人为本的原则。
五、从工作技能来说。
工作态度的转变直接带来的就是工作技能的提高。对未发生的故障有了一定的预先判定的能力,对已发生的`故障有了更灵敏的判断及更迅速的处理;学会了走弯路,换个方向去考虑问题;学会了避开难点去解决问题。总而言之,这一年是我进步的一年,在各个方面都有了发展,是选定方向的一下,不管进步大小,只要方向是对的。
现在与过去相较,突显出来的是未来,希望明年能在更正确的方向上有更大的进步!